L’assurance de prêt
L’assurance emprunteur
Pour tout type de Prêt
- Assurance de Prêt Immobilier
- Assurance de Prêt Personnel
- Assurance de Prêt Professionnel
- Assurance de Prêt en Nom propre
- Assurance de Prêt en Société (SCI, SARL etc)
- Assurance de Prêt Amortissable
- Assurance de Prêt Relais ou In fine
- Assurance de Prêt avec Différé ou Paliers
Garanties et Options
- Décès toutes causes (accidents et maladies)
- Perte Totale et Irréversible d’Autonomie (PTIA)
- Invalidité Permanente Totale (IPT) > 66%
- Invalidité Permanente Partielle (IPP) > 33%
- Invalidité des Professions Médicales (IPRO)
- Incapacité Temporaire Totale (ITT) de travail
- Franchise (au choix) 30, 60, 90 ou 180 jours
- Maladies Non Objectivables (Dos & Psy)
- Extension PTIA/ITT/IPT/IPP jusqu’à 70 ans
Prestation Forfaitaire ou Indemnitaire en ITT/IPT/IPP
En cas d’Incapacité ou d’Invalidité, il existe deux types de prestations :
- Indemnitaire = versement d’une indemnité compensatrice d’une éventuelle baisse de revenus de l’Assuré(e)
- Forfaitaire = remboursement de l’échéance de prêt à hauteur de la quotité d’assurance (%) choisie par l’Assuré(e)
Nos contrats sont exclusivement assortis de la prestation forfaitaire, la plus sécurisante pour l’Assuré(e).
Certaines banques commercialisent des contrats en prestation indemnitaire.
Comprendre et optimiser
Les obligations de l’Assureur
- Le Prêteur est désigné « bénéficiaire » du contrat d’assurance
- Aucune modification ne peut être effectuée sans le consentement du Prêteur
- L’Assureur informe le Prêteur en cas de non-paiement des cotisations ou de demande de résiliation de l’Assuré(e)
- L’Assureur informe annuellement l’Assuré(e) de son droit de résiliation et les modalités de mis en oeuvre
Quotité d’assurance (%)
La quotité d’assurance est le pourcentage du capital emprunté couvert par l’assurance. Elle est généralement décidée en commun accord avec le Prêteur.
Exemples :
- Un Emprunteur : quotité 100%, pour que l’assurance garantisse la totalité du capital emprunté
- Deux Co-emprunteurs : quotités de 50% chacun à 100% chacun, ou bien réparties selon les revenus de chacun dans le couple (ex : 60% M. 40% Mme, 75% M. 25% Mme, etc), ou bien à définir avec le Prêteur
- Plusieurs Associés : quotités réparties selon les parts de chacun dans la société, ou à définir avec le Prêteur